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Annagasse 5

1010 Wien

So erreichen Sie uns:

Telefon     (+43 1) 236 16 00

Fax          (+43 1) 236 16 009

E-Mail       office@selectas.at

 

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Textfeld: Zielgenauigkeit bei der Bewerberauswahl

Ihr Vorteil ist es, dass wir es uns zum Ziel gemacht haben, für Unternehmer und Bewerber beste Voraussetzungen bei der Besetzung von Positionen zu schaffen.

SELECTAS ist ständig für Sie am Ball, um dem fehlenden Matching am Arbeitsmarkt entgegen zu wirken.

Wir bringen zusammen, was Erfolg bringt und

 treten für Nachhaltigkeit am Arbeitsmarkt ein.

 

Wir haben den Überblick, Sie haben die

>> beste Perspektive über den Arbeitsmarkt.

Daraus resultieren

>> niedrigere Fluktuationsraten,

>> geringere Einschulungskosten und

>> höhere Produktivität.

>> Sicherheit und Zeitersparnis bei der ausgelagerten

        Personalsuche und Vorauswahl

>> Freispielen von Routinetätigkeit

>> optimale Platzierung und Gestaltung von Inseraten

>> Direkte Kontakte zu Top Mitarbeitern Ihrer Branche

So suchen und finden wir genau jene Bewerber, die für Ihr Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil sichern und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen.

Unsere Bewerberinnen und Bewerber betreuen wir mit größter Sorgfalt und Fairness. Auf diese Weise eröffnen sich weitere Zugänge zu qualifiziertem Bewerberpotenzial.

Gerne investieren wir Zeit in unsere Bewerber, denn wir sehen qualifizierte Bewerber mit hohen sozialen Kompetenzen als unser Kapital an.

Human Capital ist bei uns kein Schlagwort, sondern drückt unsere Wertschätzung gegenüber unseren Bewerbern aus. So sind wir auch kurzfristig in der Lage, Top-Kandidaten für Ihre vakante Position zu begeistern.

Testen Sie, ob Ihr Personal für den globalen Wettbewerb fit ist und informieren Sie sich über unser Leistungsangebot und fordern Sie Ihren

>> kostenlosen Personalbeschaffungscheck an.

Textfeld: INSIGHTS MDIã
Textfeld: Potenzialanalyse Teamanalyse 
durch SELECTASã, 
dem akkreditierten Lizenzpartner 
Tel. (+43 1) 236 16 00
Textfeld: „


Jeden, den du beim Aufstieg triffst, grüße freundlich. Beim Abstieg könntest du diesen Menschen wieder begegnen.

“

Ein Bericht über erfolgreiche Manager und deren Hobbies, an oberste Stelle steht das 
Wandern. 
Edlinger weiter … „Wertschätzung zeigt sich bei erfolgreichen, sozial kompetenten Managern in allen Lebenslagen ..
Jene, die naturverbunden sind, bewahren auch in Textfeld: „


Je sorgfältiger die Personalsuche und das Auswahlverfahren, desto nachhaltiger und gewinnbringender agiert der Bewerber dann als Mitarbeiter