Die Erfolgsgeschichte von SELECTAS Personalmanagement
beginnt 2006. Gründerin und nach wie vor geschäftsführende Inhaberin
Frau Dr. Edlinger gehört zu den ersten Personalberatern, die sich schon
während ihrer Ausbildung mit Begeisterung und Wissensdurst der Betriebswirtschaft
und dem Personalwesen verschreibt und dies von der Pike auf lernt.
Der Einsatz des richtigen Personals an den richtigen Positionen, das
ist der Schlüssel zum Erfolg.
Daher wird ein Name für das Unternehmen gesucht, der diese Dienstleistung
beschreibt. Nach langer Suche kommen wir auf SELECTAS. Der Name
kommt aus dem Lateinischen (
selectio) und bedeutet "Auswahl".
Zudem ist die Wortkombination "
Search
& Selection" ein gebräuchlicher Begriff aus der Personalberatung
und beschreibt die Personalsuche mittels Inseraten oder Datenbank und
die dem Anforderungsprofil entsprechende Vorselektion. Phonetisch wird
unser Name SELECTAS
mit einem Augenzwinkern zu
"select us". Der Name SELECTAS
© wird
markenrechtlich geschützt.
Durch erfolgreiche Personalbesetzungen gelingt mit dem Vertrauen unserer
Klienten eine Ausweitung der operativen Tätigkeit von Österreich auf
Deutschland, die Schweiz, Osteuropa, Südosteuropa, in die Türkei bis
in die Vereinigten Arabischen Emirate. Heute zählen Klienten aus Deutschland
und Österreich verschiedenster Branchen und Größenordnungen zu unserem
zufriedenen Kundenkreis.
• Besetzungen von Vertriebspositionen
• insbesondere technischer Vertrieb
• Executive Search, Direktansprache von Führungskräften
• Länderübergreifende Suche
• Management Diagnostics: Durchführung von Hearings und Potenzialanalysen
Dr. Susanne Edlinger ist Gründerin und geschäftsführende
Inhaberin von SELECTAS© Personalmanagement und arbeitet zudem als
Wirtschaftscoach für Vorstände und Geschäftsführer.
Nach dem Studium an der Wirtschaftsuniversität Wien promoviert sie mit
Auszeichnung in den Hauptfächern Soziologie, Arbeitsmarkttheorie und Mathematik
über den "Arbeitsmarkt in Österreich". Ihre Diplomarbeit verfasst sie
zum Thema "Lean Management und Kaizen" und versteht daher beide Seiten und Interessen
eines Unternehmens: Die Seite der Unternehmensführung und die Seite
der Belegschaft. So führt sie bereits Anfang der 90-iger Jahre des vorigen
Jahrhunderts eine Teilbereichstilllegung erfolgreich durch. Nach beruflichen
Tätigkeiten bei der Siemens AG Deutschland, BMG Bertelsmann Music Group und Frequentis
und nach der Ausübung von Leitungspositionen bei der VAMED und den ÖBB gründet sie 2006 SELECTAS Personalmanagement und übt bis heute die Geschäftsführung aus.
Ihr Motto: Right people on right places